DEI 썸네일형 리스트형 [HRer] DEI와 조직문화 평소 나는 HR 관련 뉴스레터를 구독하고 있는데,예전에 DEI라는 개념이 유독 많이 떠오르면서 궁금해서 공부해 본 적이 있다. 그때 당시 다니고 있던 회사의 조직문화와 연관 지어서 내부에 글을 기고한 적이 있는데,다시 한번 정리해서 써보려고 한다. 일단 DEI란?Diversity(다양성)와 Equity(형평성), Inclusion(포용성) 다양성은 태어날 때부터 가지고 있는 인종, 나이, 출신 지역 등 내재적 다양성과경험을 통해 습득한 관점, 생각 등 후천적 다양성으로 나뉜다.여러 구성원들이 혼합된 상태로 각자의 차이를 이해하고 평가하는 것을 말한다고 한다. 형평성은 모든 사람에게 공정하고 공평하며 개인의 차이를 존중하는 ‘과정’을 말한다.흔히들 평등의 개념과 헷갈릴 수 있는데,평등은 모든 사람의 차이.. 더보기 이전 1 다음
