HR 주니어 기록 1 . '일'에 대한 회고
앞으로 계속해서 HR 관련된 글들을 올려보고자 올해부터 목표를 세웠다. 물론, 인사총무 주니어이긴 하지만 HR로 업무 영역을 넓혀갈 것이기 때문에 직무와 관련된 생각, 정보 등을 작성해서 공유하려고 한다. 그리고 역량이 가능하다면, 스타트업에 다니면서 현실적인 고충이나 마인드셋, 어디에도 나오지 않는 해결 과정에 대한 부분도 다루고 싶다... 일단, 시작은 '일'에 대한 회고다. 'HRer'로써 어떻게 '일'에 대한 생각 없이 채용, 평가, 보상, 교육 등의 업무를 진행할 수 있을까? 또한, 일을 하고 있는 직장인으로서도 한 번 생각해 보면 나의 정체성에 맞게 일을 할 수 있고, 방향성에 도움을 줄 수 있겠다는 생각이 들었다. 그래서 간단히 자문자답의 형태로 작성해본다. 나에게 '일을 잘한다'는 것은? ..
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