HRDer 썸네일형 리스트형 [HRer] 법정의무교육 담당자로써 생길 수 있는 Q&A 오늘은 법정의무교육에 대해서 얘기해보려고 한다. 작년엔 집체교육을 했었는데, 올해부터는 온라인으로 바꾸면서 의문이 들었다... 연말에 입사하는 신규입사자도 꼭 해야하는가? 아르바이트생도 해야 하는가? 중도 퇴사자의 경우에는 어떻게 해야 하는 거지? 필수 5대 법정의무교육이라고 하는 교육을 모두 들어야 하는 게 맞는가? 내가 여기저기 서칭 해서 알아본 내용들을 한 곳에 정리해보려 한다. 법정의무교육이란? 근로자 5인 이상 사업장에서는 모든 직원들이 이수해야 하는 필수 교육이다. 5대 교육이라고 하는데, 사실 더 많고 각기 다른 법에서 들어야 함을 명시하고 있다. 업종, 기관에 따라 들어야 하는 의무 교육들이 조금씩 다르고 시, 군, 구 마다 상이할 수 있으므로 해당 교육은 해당 부처에 문의하는 것이 가장 .. 더보기 [HRer] 워크샵 준비하기(장소 대관: 실내 체육대회) 나는 주니어 HRDer로 올해 1월부터 HRDer 하게 되어, 지금까지 열심히 일을 배우고 있다. 처음에는 새로운 직장에 적응하느라 바빴었고, 지금은 그래도 조금은 여유가 생기고 적응도 된 것 같아 나의 직무 관련 글을 여기에 남겨보려 한다! 정확히 얘기하면 아직 인사보다는 총무에 가깝지만 사실 대기업이 아닌 이상 두 직무의 경계가 불분명하고, 함께 같이 하는 경우가 많다. 나 또한, 실제 일을 해보니깐 총무 일을 하기 위해서는 인사 쪽과 다수 겹치어 알아야 하는 경우도 많더라... 여하튼 글로 남겨야 되겠다고 본격적으로 생각하게 된 건 워크샵 준비를 하면서였다..! 팀원과 함께 워크샵을 기획하는데, 함께 할만한 활동들에 대해 찾는 것까지는 괜찮았는데, 장소를 알아보면서 어려움이 있었다. 사실 돈만 있으.. 더보기 이전 1 다음
